JAKARTA, KOMPAS.com — Langkah Gubernur DKI Jakarta Joko Widodo (Jokowi) menerapkan sistem lelang jabatan dianggap efektif mereformasi birokrasinya. Sistem tersebut dinilai tepat untuk memutus rantai nepotisme dalam pengisian jabatan.
"Lelang jabatan itu bisa menjamin seleksi pejabat menjadi transparan dan akuntabel. Selain memutus rantai nepotisme, juga sebagai upaya membangun meritokrasi dalam seleksi posisi aparatur birokrasi," tutur Dekan Fisipol Universitas Gadjah Mada (UGM) Dr Erwan Agus Purwanto MSi, Jumat (11/10/2013).
Meritokrasi merupakan bentuk pemerintahan atau administrasi ketika para pemimpin dipilih berdasarkan prestasi atau kemampuan mereka.
Ia mengatakan, terobosan dalam membongkar paradigma lama birokrasi itu turut mengejawantahkan Jokowi sebagai pemimpin yang visioner.
"Harus diakui, persoalan dalam seleksi pengisian posisi birokrasi, problem yang masih melilit, adalah tidak adanya model baku yang bertumpu pada sistem meritokrasi. Tapi terobosan Jokowi itu bisa mengilhami banyak pihak yang mencari solusi masalah tersebut," tuturnya.
Menurutnya, lelang jabatan adalah cara awal membangun meritokrasi sistem. Rekrutmen terbuka akan membuat pengisian jabatan tak lagi berdasarkan suka tak suka di kalangan pemimpin.
"Tidak lagi berdasarkan kekerabatan dan timbal balik politik, misalnya karena pernah menjadi tim sukses. Rekrutmen yang diterapkan Jokowi sungguh tepat," tandasnya.
Editor : Eko Hendrawan Sofyan
Anda sedang membaca artikel tentang
Putuskan Rantai Nepotisme, Lelang Jabatan ala Jokowi Jawabannya
Dengan url
http://blogerstour.blogspot.com/2013/10/putuskan-rantai-nepotisme-lelang.html
Anda boleh menyebar luaskannya atau mengcopy paste-nya
Putuskan Rantai Nepotisme, Lelang Jabatan ala Jokowi Jawabannya
namun jangan lupa untuk meletakkan link
Putuskan Rantai Nepotisme, Lelang Jabatan ala Jokowi Jawabannya
sebagai sumbernya
0 komentar:
Post a Comment